我明年12月份达到法定退休年龄，但是社保只交了8.5年，我该怎么办最优解？谢谢?

您可选择继续工作并缴纳社保至满15年，或考虑一次性补缴。
分析：根据我国社保法，达到法定退休年龄时，需累计缴纳满15年社保才能享受养老金待遇。您目前仅缴纳8.5年，不足15年。因此，您有两个主要选择：一是继续工作并与雇主协商缴纳社保，直至累计满15年；二是若符合一定条件，可申请一次性补缴剩余年限的社保费用，但这通常需根据当地政策执行，并可能涉及额外费用。
提醒：若您接近退休年龄且社保缴纳年限远不足15年，且无法通过继续工作补足，这可能表明问题较为严重，建议及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
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具体操作：
1. **继续工作并缴纳社保**：与雇主沟通，确保在退休前能继续缴纳社保，直至累计满15年。需关注劳动合同、社保缴纳记录等，确保权益不受侵害。
2. **申请一次性补缴**：首先，咨询当地社保部门了解补缴政策、费用及所需材料。若符合补缴条件，准备相关证明文件（如身份证、工作证明、社保缴纳记录等），按规定程序向社保部门提交申请。注意，补缴费用可能较高，需评估个人经济状况。
3. **特殊情况处理**：若因特殊原因（如失业、疾病等）无法继续工作，可考虑申请社保待遇中的其他福利，如失业保险、医疗保险等，以缓解经济压力。同时，咨询专业律师了解是否有其他法律途径可解决社保缴纳不足的问题。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是继续工作并缴纳社保，二是申请一次性补缴。
选择建议：
- 若您身体健康，且当前工作稳定或能找到继续缴纳社保的工作，选择继续工作并缴纳社保是较为稳妥的方式。
- 若您即将退休，且身体状况或工作条件不允许继续工作，或一次性补缴费用对您来说经济压力不大，可考虑申请一次性补缴。