不合法。依据《劳动法》，员工按程序离职，公司不得克扣工资。扣30%工资违法，可投诉至劳动局。若不及时处理，可能导致员工权益受损，助长企业不法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或协商。可先与公司协商，要求合理解释扣款原因并返还；若协商无果，则向劳动局投诉，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求说明扣款依据并返还；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、离职证明等；3.向当地劳动局投诉，提交证据，等待调查处理；4.如需进一步维权，可考虑法律途径。
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