工伤住院费用应由单位垫付。依据《工伤保险条例》，单位需承担工伤职工的医疗费用。若单位未及时垫付，可能影响工伤职工的治疗与康复，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤住院费用常见处理方式是单位垫付。若单位资金困难，工伤职工或其近亲属也可垫付，并事后向单位或工伤保险机构申请报销。选择方式时需考虑单位财务状况及报销流程的便捷性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤住院费由单位付。操作如下：1. 首先由单位垫付，提供诊断证明和住院单据；2. 若单位资金困难，工伤职工或其近亲属可垫付，并保存好相关凭证；3. 出院后，向单位或工伤保险机构申请报销垫付费用，确保权益得到保障。
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