未成年被辞退可寻求法律帮助。依据《劳动法》，未成年工享有特殊保护，被无故辞退可申请劳动仲裁或诉讼，否则可能面临合法权益受损的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年被辞退怎么办？处理方式如下：1.与用人单位协商，表达诉求，争取合理解决；2.若协商无果，准备证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.对仲裁结果不满，整理材料，向人民法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年被辞退，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商无果则申请劳动仲裁；对仲裁不满可诉诸法院，以维护自身权益。
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