请病假时公司不应要求员工自己承担社保。依据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保。若公司不缴，将影响员工社保权益，甚至导致社保断缴的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要员工承担社保不合法。应对方式：1. 与公司人力部门沟通，明确公司应依法缴纳社保；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3. 向当地劳动行政部门举报，并提交相关证据；4. 必要时，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司要求自己承担社保的情况，常见处理方式是先与公司沟通，要求公司依法缴纳。若沟通无果，可向劳动行政部门举报。选择处理方式时，应优先考虑维护自身合法权益，确保社保不断缴。
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