劳务公司签合同合法。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同，未及时订立将承担法律责任，如支付二倍工资等。不合法签约可能导致劳动纠纷和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务公司签合同合法。具体操作：1. 明确合同类型，如固定期限或无固定期限；2. 确保合同内容符合《劳动合同法》，包括工作时间、薪酬等；3. 双方协商一致后签订，并各执一份；4. 定期检查合同执行情况，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务公司签合同常见处理方式为签订固定期限或无固定期限合同。选择时需考虑公司业务稳定性、员工需求及法律法规要求，确保合同内容合法、明确双方权益。
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